Lindja e një fëmije ndryshon rrënjësisht mënyrën e jetës së familjes. Zakonisht, babai vazhdon të punojë dhe të sigurojë nevojat e familjes së zgjeruar, dhe nëna shkon me leje prindërore dhe merr përfitime. Shumë më rrallë, gjithçka ndodh anasjelltas, por, megjithatë, baballarët gjithashtu kanë të drejtën e pagesave në lidhje me lindjen e një fëmije.
Udhëzimet
Hapi 1
Mund të ketë shumë arsye pse babai shkon në pushim të lehonisë. Ndoshta është më ekonomikisht fitimprurëse për buxhetin e familjes që nëna të punojë, ose pushimi për kujdesin ndaj fëmijëve është katastrofik për karrierën e saj, ose ajo nuk është në gjendje të kujdeset vetë për foshnjën. Në fund, babai mund të mbetet prindi i vetëm i fëmijës.
Hapi 2
Për të zgjidhur çështjet që lindin në situata të tilla, neni 256 i Kodit të Punës të Federatës Ruse parashikon që leja prindërore mund t'i jepet babait dhe të afërmve të tjerë që aktualisht kujdesen për ta.
Hapi 3
Për të ushtruar këtë të drejtë, së pari kontaktoni menaxhmentin e kompanisë suaj me një kërkesë për dhënien e lejes prindërore për një fëmijë deri në tre vjeç. Për më tepër, përgatitni dhe dorëzoni në departamentin e kontabilitetit dokumentet: - aplikimi për emërimin e përfitimeve të kujdesit për fëmijë; - certifikata e lindjes së fëmijës dhe kopja e saj; - certifikatat e lindjes së fëmijëve të mëparshëm dhe kopjet e tyre; ajo nuk merr ndihmë për kujdesin për fëmijë, ose nga vendi i saj i studimit, nëse studion me kohë të plotë.
Hapi 4
Një baba që nuk punon mund të aplikojë gjithashtu për një ndihmë - kontaktoni autoritetet e mirëqenies sociale. Ju do të duhet të grumbulloni më shumë dokumente, ju duhet të shtoni në listën e mësipërme: - vërtetime nga autoritetet e mbrojtjes sociale në vendbanimin në lidhje me mospranimin e përfitimeve, nëse përfitimi nuk lëshohet në vendin e regjistrimit, por në vendi i qëndrimit aktual; - një kopje e librit të punës; - një kopje e pasaportës; - një vërtetim nga autoritetet e punësimit për mosmarrjen e përfitimeve të papunësisë.
Hapi 5
Përgatitni të njëjtën listë të dokumenteve drejtuar nënës nëse ajo nuk ka punuar para lindjes ose ka studiuar me kohë të plotë. Gjithashtu, nëse njëri ose të dy prindërit janë të vetë-punësuar, avokatë, noterë ose një praktikë tjetër private, merrni një vërtetim të mospranimit të përfitimeve të sigurimeve shoqërore.
Hapi 6
Në një situatë kur nëna ishte në pushim prindëror, por ajo u sëmur dhe nuk mund të kujdeset vetë për foshnjën, veproni si më poshtë: - nëna shkruan një deklaratë për ndërprerjen e lejes prindërore, në rast të gjendjes së saj të rëndë, babai aplikon; - babai merr leje në vendin e tij të punës, kujdeset për fëmijën dhe merr një ndihmë për kujdesin ndaj tij; - nëna siguron një vërtetim të paaftësisë së përkohshme për punë dhe merr ndihmën përkatëse.
