Çfarë Dokumentesh Nevojiten Për Të Marrë Përfitime Të Kujdesit Për Fëmijën

Përmbajtje:

Çfarë Dokumentesh Nevojiten Për Të Marrë Përfitime Të Kujdesit Për Fëmijën
Çfarë Dokumentesh Nevojiten Për Të Marrë Përfitime Të Kujdesit Për Fëmijën

Video: Çfarë Dokumentesh Nevojiten Për Të Marrë Përfitime Të Kujdesit Për Fëmijën

Video: Çfarë Dokumentesh Nevojiten Për Të Marrë Përfitime Të Kujdesit Për Fëmijën
Video: Vendi ku fëmija juaj mund të mësojë gjermanisht 2024, Prill
Anonim

Ju nuk duhet të neglizhoni aspak paratë e garantuara nga legjislacioni rus në rast të një fëmije të vogël në familje. Përpjekjet e parëndësishme që lidhen me mbledhjen e paketës së letrave të nevojshme do të paguajnë më shumë me ato pagesa që do të bëhen një ndihmë e vogël, por e këndshme për nënën për mirëmbajtjen e të porsalindurit të saj.

Çfarë dokumentesh nevojiten për të marrë përfitime të kujdesit për fëmijën
Çfarë dokumentesh nevojiten për të marrë përfitime të kujdesit për fëmijën

Është e nevojshme

  • - pasaportë,
  • - certifikata e lindjes së një fëmije,
  • - çertifikata e martesës ose vendosja e atësisë,
  • - një vërtetim nga vendi i punës ose studimit për mungesën e një pagese të ngjashme,
  • - çertifikata e regjistrimit në vendbanimin.

Udhëzimet

Hapi 1

Në Rusi, është zhvilluar një sistem i tërë i të gjitha llojeve të pagesave shtesë, secila prej të cilave kërkon prezantimin e certifikatave të ndryshme dhe formave të tjera të dokumentacionit zyrtar. Kështu, për shembull, nëse nëna e foshnjës është regjistruar në kohën e duhur brenda një periudhe që nuk i kalon dymbëdhjetë javët e shtatzënisë, me vërtetime nga gjinekologjia lokale dhe një deklaratë personale me shkrim, ajo ka të drejtën e një pagese - një nxitje për veprim në kohë.

Hapi 2

Vetë fakti i lindjes së një fëmije të vogël presupozon një ndihmë të detyrueshme për fëmijë të një natyre një herë për babanë ose nënën e foshnjës. Për të marrë shumën që i takon familjes, mjafton të paraqisni një certifikatë të lëshuar nga zyra zyrtare e regjistrit në një formë të veçantë Nr. 24, që tregon rezultatin e suksesshëm të lindjes, një vërtetim nga vendi aktual i punës ose shërbimit të të dytit prindi, duke garantuar që pagesa të tilla nuk janë bërë më parë, dhe një kërkesë zyrtare e kërkuesit për para …

Hapi 3

Çdo nënë gjithashtu garanton përfitime të lehonisë dhe shtatzënisë. Tërësia e dokumenteve që detyron vetë punëdhënësin ose autoritetet e sigurimeve shoqërore për të bërë transferimin e fondeve të kërkuara nga ligji përfshin pushimin zyrtar të sëmundjes të marrë nga nëna në konsultimin që ajo viziton, dhe deklaratën e prindit.

Hapi 4

Për të përfituar nga e drejta natyrore për një pagesë të qëndrueshme të një ndihme të caktuar fëmije në pushimin e ardhshëm për një vit e gjysmë, e lidhur me kujdesin për një fëmijë, është e nevojshme të bashkoni dokumente të tilla si certifikata e lindjes së një fëmije, certifikatat e lindjes së të gjithë fëmijëve të mëparshëm, merrni një vërtetim nga vendi aktual i punës ose shërbimit të prindit tjetër i cili nuk aplikon për para, duke u thënë autoriteteve se kjo lloj përfitimi nuk është përllogaritur më parë, dhe një deklaratë të dëshira për të përfituar nga pushimet dhe përllogaritjet e pagesave mujore të paguara gjatë kësaj periudhe. Nëse nëna e fëmijës nuk është e regjistruar në një vend zyrtar të punës, një grup i tillë dokumentesh i jep asaj një garanci për një transferim shtesë deri në moshën gjashtëmbëdhjetë vjeç të fëmijës.

Hapi 5

Në rast se të ardhurat familjare të një fëmije të lindur janë të barabarta ose nuk e arrijnë nivelin e nivelit të jetesës të pranuar në vend, prindërit kanë të drejtën e përllogaritjes së fondeve shtesë të paguara derisa fëmija të mbushë moshën madhore. Për të konfirmuar këtë të drejtë, do t'ju duhen pasaportat e babait dhe nënës, certifikata e lindjes së një foshnje, një certifikatë që konfirmon regjistrimin e fëmijës në të njëjtën dhomë me prindërit e tij, certifikata nga puna, shërbimi ose vendi i studimit i prindërve, duke demonstruar të vërtetën niveli i të ardhurave të tyre të përbashkëta, kopjet e punës, të çertifikuara në vendin e punës, një çertifikatë martese të lidhur mes tyre ose një dokument që konfirmon krijimin e atësisë, si dhe një dokument nga prindi i dytë, qoftë babai apo mami, që thotë se ky lloj përfitimi nuk është përdorur më parë nga ai dhe nuk është pranuar për përllogaritje.

Recommended: