Ndodh që nëna e ardhshme nuk di se si dhe kur të tregojë për situatën e saj në punë. Nga njëra anë, nuk dua të reklamoj shtatzëninë, nga ana tjetër, nuk do të funksionojë as për ta fshehur atë pafundësisht.
Udhëzimet
Hapi 1
Para së gjithash, ju duhet të kuptoni se çfarë ndryshimesh kanë hyrë në jetën tuaj. Të kesh një fëmijë është një ngjarje aq globale saqë asnjë problem i mundshëm i punës nuk duhet ta turbullojë lumturinë tënde. Shtyni të gjitha pyetjet se si të zhvilloni një bisedë me një punëdhënës për më vonë. Vizitoni një obstetër, bëni një test me ultratinguj, regjistrohuni në një klinikë para lindjes. Gjeni se si duhet të rregulloni dietën tuaj dhe mënyrën e jetesës, cilat vitamina dhe ilaçe duhet të merrni dhe cilat pilula janë më së miri. Bëni më të mirën tuaj për ta mbajtur të voglin tuaj të zhvillohet normalisht. Ecni dhe relaksohuni më shumë. Mos harroni se ju jeni, para së gjithash, një nënë e ardhshme, e cila mban përgjegjësi të madhe për shëndetin e fëmijës, dhe vetëm atëherë një punonjës me detyrat e tij të punës.
Hapi 2
Mbani në mend se është më mirë të mos flisni për situatën tuaj deri në një periudhë të caktuar të shtatzënisë. Përjashtimet janë situatat kur puna juaj shoqërohet me rrezik për jetën, aktivitet të lartë fizik, punë me ilaçe të dëmshme, etj. Në këtë rast, duhet menjëherë të paralajmëroni menaxhmentin se jeni shtatzënë. Nëse jeni duke bërë punë mendore dhe kushtet e punës janë të përshtatshme, prisni pak në mënyrë që të informoni eprorët tuaj se së shpejti do të bëheni nënë. Në fazat e hershme të shtatzënisë, ka shumë rreziqe për fëmijën, prandaj është më mirë të flisni për situatën tuaj kur të mbarojnë shqetësimet e para.
Hapi 3
Kur të ketë kaluar tremujori i parë i shtatzënisë, ose barku juaj tashmë ka filluar të dalë dukshëm, është koha të caktoni një bisedë me shefin tuaj. Shefat tuaj duhet të dinë në cilën datë duhet të kërkojnë një zëvendësim për ju. Nëse mundeni, dëshironi dhe jeni gati të punoni në të njëjtën mënyrë para fillimit të lejes së lindjes, informoni punëdhënësin tuaj për këtë. Më besoni, me largimin nga pushimi i lehonisë, ju do të ndjeni mirënjohjen e eprorëve tuaj për një qëndrim të përgjegjshëm ndaj detyrave tuaja. Por ju duhet ta bëni këtë vetëm kur ndiheni mirë dhe shtatzënia juaj po përparon normalisht. Nëse ka ndonjë problem shëndetësor, është më mirë të paralajmëroni menaxhmentin për mundësinë e pushimit tuaj mjekësor. Ndodh që për shkak të placentës previa, presionit të ulët të gjakut, shtatzënive të mëparshme të pasuksesshme ose për arsye të tjera, nënës së ardhshme i ofrohet të shkojë në spital për ruajtje. Në asnjë rast nuk duhet të refuzoni një risigurim të tillë. Por ende ia vlen të paralajmërohet menaxhmenti se shtatzënia nuk po shkon shumë mirë.
