Shpesh, një dado kërkohet të japë një rekomandim për punësimin. Kjo është një letër rekomandimi e shkruar nga pronarët e mëparshëm të dados dhe është një karakteristikë që lejon pronarët e rinj të përcaktojnë zgjedhjen e kandidatit.
Udhëzimet
Hapi 1
Shkruani rekomandimin tuaj në mënyrë koncize, përpiquni ta vendosni atë në një fletë A4.
Hapi 2
Mundohuni të shkruani sinqerisht, duke vërejtur cilësitë pozitive dhe negative të dados. Puna e saj është shumë e përgjegjshme, pasi lidhet me rritjen dhe kujdesin ndaj fëmijës, kështu që nëse dadoja ka ndonjë disavantazh, tregojini ato në mënyrë që punëdhënësit e rinj të dinë për to.
Hapi 3
Në letrën e rekomandimit, shënoni të dhënat e përgjithshme të dados: emrin, datën e lindjes ose numrin e viteve të plota, të dhënat e pasaportës, vendbanimin. Sigurohuni që të përmendni arsimimin dhe aftësitë e saj profesionale. Pastaj shkruani periudhën e bashkëpunimit tuaj me të dhe çfarë ishte përfshirë në termat e saj të referencës.
Hapi 4
Në pjesën tjetër të rekomandimit, përshkruani cilësitë personale të dados, llojin e karakterit, parimin e komunikimit me fëmijën, mënyrën se si dadoja i kryente detyrat e saj, nëse i bëtë komente asaj dhe për çfarë, për ato që vlerësuat, çfarë lloj marrëdhënie kishte ajo me fëmijën, si e perceptoi ai dhe si dadoja u mor me ju.
Hapi 5
Jini specifik dhe të thjeshtë. Për shembull, fëmijës i pëlqente shumë qulli që dadoja po përgatiste.
Hapi 6
Sigurohuni të tregoni se çfarë i mësoi dadoja fëmijës gjatë bashkëpunimit tuaj, përshkruani arritjet e tij.
Hapi 7
Goodshtë mirë nëse tregoni pse po e rekomandoni këtë dado në një familje tjetër për cilësitë personale dhe profesionale që ju i konsideroni më të vlefshme.
Hapi 8
Shkruani pse dadoja nuk punon më për ju. Për shembull, një fëmijë u rrit, një dado u zhvendos në një qytet ose rajon tjetër, dëshira për të ndryshuar një dado në një guvernate, arsye personale, etj.
Hapi 9
Në fund të letrës së rekomandimit, shkruani numrin tuaj të telefonit dhe emrin e plotë. Kjo është e rëndësishme në mënyrë që pronarët e rinj të dadove ose personeli i rekrutimit të mund t'ju telefonojnë dhe të sqarojnë çdo detaj në lidhje me dadon.
Hapi 10
Mos harroni se sa më emocionalisht të shkruani një letër rekomandimi, aq më shumë mund të tregojë për personin të cilit i është lëshuar.
