Keni një punë të mirë, keni zhvilluar marrëdhënie me kolegët dhe e keni pasur të lehtë të trajtoni përgjegjësitë tuaja të punës. Timeshtë koha të mendojmë për rritjen e mëtejshme të karrierës. Dhe atëherë lind një pyetje e rëndësishme në mënyrë të pashmangshme: "Si ta kënaqësh shefin?"
Udhëzimet
Hapi 1
Nëse shefi juaj ju tregon një qëndrim të ftohtë, mund të jetë një pengesë serioze për përparimin në karrierë. Ju mund të bëni një ndryshim për mirë. Së pari, kushtojini vëmendje pamjes tuaj. Duket se të dhënat tuaja të jashtme në asnjë mënyrë nuk mund të ndikojnë në marrëdhëniet profesionale. Sidoqoftë, menaxheri mund të irritohet nga një erë shumë e fortë e kolonjës ose këmbë shumë të shkurtra në pantallona. Mundohuni të shikoni, nëse jo të patëmetë, atëherë të paktën i zoti.
Hapi 2
Hapi tjetër është të tërheqim vëmendjen e menaxherit. Mundohuni të jeni në sytë e tij më shpesh. Jini të përfshirë në mënyrë aktive në tubime të ndryshme profesionale. Mos u fsheh në cepin më të izoluar. Nëse uleni para shefit tuaj dhe filloni të analizoni problemet e punës me zë të lartë me një ajër të arsyeshëm, me siguri do të vëreheni.
Hapi 3
Kur ia paraqisni mendimet tuaja udhëheqësit, jini lakonik, drejtohuni drejt çështjes dhe flisni në detaje. Nëse e shihni idenë tuaj të vlefshme për kompaninë, paraqiteni atë në mënyrë të përshtatshme. Nëse i thoni me zë të lartë idetë tuaja sikur "nga rruga", atëherë ato ose kalojnë pa u vërejtur, ose shefi do t'i kujtojë ato dhe më pas do t'i kalojë ato si të tijat.
Hapi 4
Kurdoherë që është e mundur, përpiquni t'i jepni mbikëqyrësit tuaj një lajm jashtëzakonisht të mirë. Lajmet e këqija të vazhdueshme krijojnë shoqata të këqija dhe dëmtojnë reputacionin tuaj. Shefi juaj do të mësohet me idenë se që kur keni mbërritur, kjo do të thotë se ai ka probleme të reja. Më mirë ta lini sekretarin t'i përcjellë informacione. Por nëse merrni lajme të mira, nxitoni të informoni më parë shefin tuaj. Thjesht mos harroni të siguroheni paraprakisht që informacioni është i saktë.
Hapi 5
Miratoni projektet dhe marrëveshjet e suksesshme të shefit tuaj. Të lavdërosh një shef është po aq e natyrshme sa të lavdërosh një vartës nga një shef. Gjëja kryesore është të mos e teproj; sinqeriteti juaj duhet të ndihet, jo sykofantik.
Hapi 6
Shtyni fjalën për një pushim shtesë ose duke kërkuar një rritje të pagës nëse kompania është në një krizë ose një nxitim të madh. Në momente kaq të pafavorshme, problemet dhe kërkesat tuaja do ta kthejnë shefin vetëm kundër jush.
Hapi 7
Merrni pushim mjekësor sa më pak të jetë e mundur. Sigurisht, nuk duhet të sakrifikoni shëndetin tuaj për hir të prosperitetit të kompanisë. Shefi juaj do të jetë dashamirës për mungesën tuaj të përkohshme në punë për një arsye të mirë. Sidoqoftë, mos e abuzoni, përndryshe simpatia e menaxherit do të zëvendësohet nga pakënaqësia e plotë.
Hapi 8
Mos kini frikë të merrni detyra të vështira, jini të gatshëm të përfundoni edhe ato më të pakëndshme. Ju do të vlerësoheni për bërjen e një pune që ishte përtej fuqisë së të tjerëve. Nëse është e mundur, përfundoni absolutisht të gjitha detyrat që menaxheri juaj ju ka besuar. Nëse hiqni dorë nga detyrat e vështira, ju po tregoni pafuqinë tuaj. Ju madje mund të bëni atë që nuk pritet nga ju. Fraza "kjo nuk është puna ime" do të shkaktojë patjetër një reagim negativ nga shefi.
