Një dado me rekomandime do të marrë një punë shumë më shpejt se një dado që nuk e bën. Shumica e agjencive të punësimit në shtëpi u kërkojnë klientëve të tyre të shkruajnë rekomandime për ish-punonjësit e tyre. Sidoqoftë, jo të gjithë dinë të plotësojnë siç duhet një letër rekomandimi për një dado.
Udhëzimet
Hapi 1
Rekomandimet zakonisht nuk shkruajnë aspektet negative të punës së dados, kështu që nëse tashmë keni vendosur të shkruani një letër të tillë, shkruani vetëm aspektet pozitive. Një letër rekomandimi përbëhet nga disa pjesë: zyrtare, joformale, pjesa përfundimtare dhe detajet e kontaktit të punëdhënësit. Në pjesën zyrtare, ju duhet të tregoni emrin e plotë të dados që ka punuar për ju, detajet e pasaportës së saj, sa kohë ka punuar në familjen tuaj, pse e la atë (ose pse ju pushuat nga puna), çfarë bëri, gjinia, mosha e femija juaj. Possibleshtë e mundur që dadoja, përveç detyrave të saj të drejtpërdrejta për t'u kujdesur për fëmijën, gjithashtu të bënte punë shtëpie, për shembull, të gatuar ushqim, të lante dyshemetë. Nëse kjo do të ishte rasti, sigurohuni që ta tregoni këtë fakt në letër. Gjithashtu, nëse e dini, shkruani për arsimimin e dados dhe vendin ku ajo ka punuar para se të vinte tek ju.
Hapi 2
Tjetra, ju plotësoni pjesën informale. Sigurohuni që të shkruani këtu për tiparet e karakterit të dados, për marrëdhëniet e saj me fëmijën dhe me të gjithë familjen në përgjithësi. Ju mund të përshkruani se çfarë bëri dadoja me foshnjën, çfarë mësoi fëmija gjatë qëndrimit me të, si ndihej, sa shpesh ishte i sëmurë, në çfarë gjendje ishin lodrat dhe rrobat e fëmijës. Gjithashtu tregoni se si e ushqeu dadoja fëmijën tuaj, nëse ishte mirë me ju.
Hapi 3
Në pjesën e tretë dhe të fundit, përmbledhni. Përshkruani specifikisht të gjitha aspektet pozitive të kujdestarisë së fëmijëve. Ju mund të raportoni për një shkelje të vogël, të tilla si vonesa pak në punë. Përmblidhni, për shembull: "Ish dadoja jonë është një person shumë i ndërgjegjshëm dhe i mirë, ne kemi qenë të kënaqur me të për shumë vite, kështu që ne mund ta rekomandojmë me besim për një fëmijë nga lindja deri në tre vjeç".
Hapi 4
Në fund, mos harroni të tregoni informacionin tuaj të kontaktit, pasi një letër rekomandimi pa këtë kolonë do të humbasë vlefshmërinë e saj. Shënoni emrin tuaj të plotë, detajet e pasaportës, si dhe shtëpitë dhe telefonat mobil. Kjo është e nevojshme në mënyrë që punëdhënësit e rinj potencialë të dadove të mund të telefonojnë dhe të zbulojnë në detaje se si ajo ka punuar për ju, me çfarë keni qenë të kënaqur dhe çfarë ju ka irrituar. Gjithashtu, shumë punëdhënës dëshirojnë të dinë se cila ishte arsyeja e vërtetë për pushimin nga puna.
