Edhe në epokën e dominimit të pakushtëzuar mashkullor, kishte gra që jo vetëm pretendojnë të jenë udhëheqëse e familjes, por edhe me shumë sukses e përballojnë atë. Një tjetër gjë është që gratë amvise duhet ta arrijnë këtë në një mënyrë rrethrrotullimi, duke fshehur me kujdes ambiciet e tyre, në mënyrë që të mos i nënshtrohen dënimit publik. Tani gruaja, në shumicën e rasteve, punon në mënyrë të barabartë me burrin e saj, dhe nganjëherë jep një kontribut më të madh në thesarin e familjes. Nëse ajo është natyrshëm energjike, me një karakter të fortë, atëherë ajo shpesh pretendon të jetë një udhëheqëse në marrëdhënie.
Udhëzimet
Hapi 1
Para së gjithash, burri dhe gruaja duhet të kujtojnë vendosmërisht se të jesh udhëheqës nuk do të thotë "shtyp, shtyp, ngacmues". Familja nuk është një ushtri, dhe aq më pak një burg, marrëdhëniet e tipit "urdhri i shefit - ligji për vartësit" janë të papërshtatshme dhe të papranueshme këtu. Martesa është një art kompromisi dhe udhëheqësi nuk do të ketë aq shumë për të dhënë urdhra sesa për t'i bindur ata se kanë të drejtë.
Hapi 2
Të jesh udhëheqës do të thotë të marrësh përgjegjësi të plotë për familjen. Se sa e suksesshme dhe e begatë do të jetë jeta familjare, varet nga mënyra se si udhëheqësi përballet me detyrën e tij. Prandaj, burri dhe gruaja duhet të peshojnë esëll, të vlerësojnë aftësitë dhe aftësitë e tyre. Për shembull, nëse një burrë është delikat, i ndrojtur, në prag të dobësisë, ai vështirë se ka nevojë të deklarojë: "Unë jam një burrë, kështu që gjithçka do të jetë mënyra ime me ne!" Sidomos nëse gruaja, në kontrast me të, është energjike, vendimtare, me grushta. Por gruaja thjesht ka turp të pretendojë udhëheqjen, të detyrojë burrin e saj të veprojë në mënyrën e saj, duke përdorur armë të tilla femra si skandale, zemërime, lot.
Hapi 3
Shtë më mirë të biesh dakord paraprakisht në cilat raste të diskutueshme gruaja do të ketë fjalën vendimtare, dhe në të cilat burri do. Kjo do të ndihmojë në parandalimin e luftimeve të panevojshme.
Hapi 4
Udhëheqësi duhet të sillet i qetë, i përmbajtur, i sigurt, asgjë - as sjellje, as zë, as gjeste, pa treguar konfuzion. Në të njëjtën kohë, ai duhet të jetë në gjendje të shpjegojë shkurtimisht, qartë dhe bindshëm pse duhet të veprojë saktësisht ashtu siç e sheh si të saktë. Pa këtë aftësi, është më mirë të mos belbëzoni në lidhje me pretendimet e lidershipit.
