Çfarë të bëjmë kur, pas lindjes së një fëmije, do të ishte koha për të shkuar në punë, por nuk ka askënd me të cilin ta lini fëmijën? Shumë prindër në një situatë të tillë po përpiqen të bëjnë një zgjedhje midis kopshteve private dhe atyre publike.
Ndërtimi i kopshteve po zhvillohet kudo, por pa marrë parasysh sa vende krijohen në to, numri i tyre është ende i pamjaftueshëm. Kodi i Punës parashikon një leje lindje tre-vjeçare për prindin që kujdeset për fëmijën, me ruajtjen e vendit të punës. Sidoqoftë, tre vjet, pa marrë parasysh se sa kohë mund të duket, një ditë i vjen fundi, është koha për të shkuar në punë dhe një vend në kopsht nuk mund të parashikohet.
Nëse është e pamundur të vonosh shkuarjen në punë më gjatë, prindërit përpiqen të gjejnë një dado të mirë ose një kopsht privat. Secila prej këtyre opsioneve ka si pro, ashtu edhe kundër. Sidoqoftë, kopshti shtetëror, në krahasim me atë privat, ka avantazhe dhe disavantazhe.
Kopshti shtetëror
Për të marrë një vend në kopshtin e fëmijëve, duhet të rreshtoheni menjëherë pasi fëmija të lindë. Krahasuar me kopshtet private, pagesa për qëndrimin e një fëmije në një institucion publik është e ulët. Ky, sigurisht, është një plus, por arsimtarët nuk kanë pse të presin paga të mira, kështu që mësuesit e kualifikuar janë të rrallë atje.
Në grupe, shpesh ka 20-25 fëmijë (ndonjëherë më shumë). Një numër i tillë nxënësish dëmton cilësinë e kujdesit për fëmijët dhe përfitimet e aktiviteteve jashtëshkollore. Siç shumë besojnë, është pikërisht për shkak të mbipopullimit të grupeve të kopshteve që nxënësit shpesh sëmuren. Për shkak të kësaj, prindërit janë të detyruar të marrin pushim mjekësor, dhe në të njëjtën kohë, nuk mund të mbështetet në një qëndrim të mirë nga punëdhënësi.
Një shqetësim tjetër është që fëmija duhet të merret nga kopshti shtetëror para orës 6 pasdite.
Nëse dita e punës së prindërve mbaron më vonë sesa në kopsht, ata duhet të marrin pushim në mënyrë që të marrin foshnjën në kohë. Gjithashtu nuk përmirëson marrëdhëniet me punëdhënësin. Ju gjithashtu mund të punësoni një person që do ta marrë fëmijën, do ta marrë atë në shtëpi dhe do të presë të rriturit nga puna, gjë që e bën një plus të tillë të kopshteve shtetërore si paga të ulëta në asgjë.
Kopsht privat
Në një kopsht privat, pagesa për frekuentimin do të jetë shumë më e lartë se në atë publike. Por kjo nuk e zvogëlon popullaritetin e kopshteve tregtare. Sigurisht, prindërit zgjedhin grupe të tilla për motive të ndryshme - dikush mendon se fëmijës do t'i kushtohet më shumë vëmendje atje, dikush thjesht nuk kishte fat me një vend në një institucion shtetëror.
Në një grup të vogël, që zakonisht janë kolektive të kopshteve private, fëmijët janë më të lehtë për tu kontrolluar. Orari i punës mund të jetë i ndryshëm, dhe në disa vende thjesht mund të bini dakord për një tarifë shtesë për ta marrë fëmijën më vonë.
Nëse dita e punës së prindërve është e parregullt, atëherë një kopsht privat mund të jetë vetëm një shpëtim - atje shpesh mund të bini dakord ta lini fëmijën me një qëndrim brenda natës, ta sillni atë në fundjavë dhe të dini se do t'i kushtohet vëmendja e mjaftueshme.
Megjithatë, prindërit duhet të marrin parasysh faktorët e mëposhtëm: një kopsht privat është shumë më pak i përshtatshëm për kontrollin e qeverisë. Tregtarët privatë nuk janë përgjegjës për nxënësit, dhe kjo rrethanë tejkalon avantazhet e institucioneve tregtare të kujdesit për fëmijë.
