Fatkeqësisht, nuk është gjithmonë e mundur të tregosh anët e tua më të mira si profesionist. Nëse doni që shefi juaj t'ju vërejë, nuk keni pse të prisni për rastin e duhur. Merrni iniciativën.
Nuk mjafton të jesh një punonjës i mirë, i ndërgjegjshëm, i kualifikuar. Ju gjithashtu duhet të jeni në gjendje të provoni veten. Pa këtë aftësi, ju rrezikoni të mbërtheni në një shkallë të karrierës dhe të mos tregoni kurrë se për çfarë jeni të aftë.
Identifikoni pikat tuaja të forta. Këto përfshijnë cilësitë personale pozitive dhe aftësitë dhe aftësitë profesionale. Bëni një listë me disa pika, dhe përballë secilës prej tyre tregoni se si ju ndihmon kjo apo ajo aftësi në punën tuaj. Nëse nuk po përdorni plotësisht pikat tuaja të forta në vendin e punës, merrni parasysh se në cilat situata do t'ju ndihmonin hipotetikisht.
Ata që duan të arrijnë majat e karrierës nuk duhet të kënaqen me pak. Mundohuni të bëni më shumë nga sa kërkohet nga ju. Lëreni menaxherin tuaj të befasojë këndshëm që ju nuk jeni vetëm një punonjës i ndërgjegjshëm dhe i zellshëm, por edhe një person iniciativë dhe jo indiferent.
Nëse tani po përballeni me siguri me përgjegjësitë tuaja kryesore, mos ngurroni të kërkoni një projekt shtesë - të vështirë, intensiv të punës, por interesant. Këto janë momentet që i ndihmojnë njerëzit të tregojnë aftësitë e tyre. Nëse shefi juaj nuk e sheh potencialin tuaj dhe nuk e emëron kandidaturën tuaj vetë, mos u dekurajoni, veproni.
Shpërndani ngarkesën tuaj të punës në mënyrë optimale. Jo të gjithë menaxherët favorizojnë punonjësit që qëndrojnë natën vonë ose paraqiten në punë gjatë fundjavave. Ju duhet të tregoni se lehtë mund të përballoni vëllimin aktual të detyrave dhe jeni të denjë për një ngritje në detyrë, dhe jo se jeni gati të vendosni jetën dhe shëndetin tuaj në altarin e një kauze të përbashkët. Shefi juaj ka nevojë për efikasitet, jo përkushtim joefektiv, megjithëse të plotë.
Tregojini punëdhënësit tuaj se mund të mbështeteni. Natyrisht, mos harroni për udhëzimet që keni marrë nga menaxheri dhe shkelni afatet e përcaktuara kur kryeni detyra të ndryshme. Vendoseni veten si një person i përgjegjshëm, i besueshëm. Demonstroni se mund të trajtoni situata të pazakonta, të zgjidhni konfliktet dhe të korrigjoni gabimet tuaja.
Mos harroni se puna nuk ka të bëjë vetëm me detyrat, raportet dhe numrat, por gjithashtu ka të bëjë edhe me njerëzit. Së bashku me një nivel të shkëlqyeshëm profesional, duhet të demonstroni aftësi të mira komunikimi. Tregoni se mund të lidheni me lloje të ndryshme njerëzish. Do të jetë shumë e vështirë për një person konfliktual, nervoz që nuk mund të gjejë një qasje ndaj kolegëve për të ngjitur shkallët e karrierës.
