Pushimi i lehonisë i jepet një gruaje shtatzënë në mënyrë që ajo të mund të përgatitet për lindjen e fëmijës, si dhe të shërohet prej tij. Isshtë paguar, por në dispozicion vetëm për gratë që punojnë.
Është e nevojshme
- - kopja e pasaportës
- - pushim mjekësor
- - deklaratë
Udhëzimet
Hapi 1
Çdo grua shtatzënë që punon ka të drejtë në pushim të lehonisë. Zakonisht jepet në javën 30 për një shtatzëni normale dhe në javën 28 për shtatzëni të shumëfishta. Kohëzgjatja e kësaj leje është 140 ditë: 70 ditë para lindjes dhe 70 ditë pas. Nëse lind më shumë se një fëmijë, pushimet pas lindjes rriten në 110 ditë, në rastin e një operacioni cezarian ose komplikime të tjera gjatë lindjes - deri në 86. E gjithë kjo është e përshkruar në Kodin e Punës të Federatës Ruse në nenin 255.
Hapi 2
Periudha e pushimeve mund të shkurtohet nëse gruaja dëshiron. Nëse ajo dëshiron të shkojë në punë, kur paraqet një kërkesë tek punëdhënësi, pushimi i saj i sëmundjes është i mbyllur dhe ajo do të marrë pagën e saj, jo përfitimet e lehonisë. Në këtë rast, kryhet rillogaritja, d.m.th. nëse asaj do t'i paguhej e gjithë sasia e lejes së lindjes menjëherë dhe ajo do të shkonte në punë para afatit, këto pagesa shkojnë drejt të ardhurave të saj në të ardhmen.
Hapi 3
Nëse dëshironi, nuk mund të shkoni në leje lindje deri në lindje, thjesht mos përdorni lejen e lëshuar të sëmundjes dhe diskutoni paraprakisht me eprorët tuaj. Vlen gjithashtu të shkruani një deklaratë ku thuhet se do të vazhdoni të punoni. Atëherë dekreti fillon nga momenti i largimit, por tashmë do të paguhet bazuar në ditët e përdorura. Ata. nëse punoni deri në lindje, do të merrni pagat tuaja, jo përfitimet e lindjes. Kjo është e dobishme në rastin kur keni të ardhura të mëdha ose keni punuar në një ndërmarrje për më pak se gjashtë muaj, sepse Pagesat e lehonisë nuk janë më shumë se 1,479 rubla në ditë, dhe shuma totale për 140 ditë nuk mund të kalojë 207,123 rubla. Nëse merrni më pak, pagesa e lehonisë është 100% e të ardhurave tuaja zyrtare.
Hapi 4
Në vitin 2014, llogaritja e përfitimit të lehonisë ka ndryshuar, tani merren parasysh të ardhurat mesatare gjatë 2 viteve të fundit. Në të njëjtën kohë, pushimi mjekësor dhe dekretet e mëparshme nuk merren parasysh. Nëse nuk keni punuar vitin e kaluar, ose keni pasur një pagë të vogël, ju mund të zgjidhni vitet e tjera. Nëse keni një përvojë pune totale më pak se gjashtë muaj, kompensimi llogaritet bazuar në pagën minimale.
Hapi 5
Nëse jeni një student me kohë të plotë, qoftë i paguar apo jo, merrni një ndihmë të barabartë me bursën tuaj. Për shembull, ju merrni 2 mijë rubla në muaj, për të gjithë pushimin e lehonisë do të tarifoheni rreth 9 mijë rubla. Dokumentet dhe pushimi juaj mjekësor duhet t'i jepen menaxhmentit të institucionit tuaj.
Hapi 6
Nëse kompania juaj u likuidua para se të nisej për pushim të lehonisë, por kjo ndodhi jo më shumë se një vit më parë, ju keni të drejtë të merrni përfitime të lindjes në shumën prej 439 rubla në muaj. Pagesat bëhen tek autoritetet e sigurimeve shoqërore, ku duhet të siguroni të gjitha dokumentet përkatëse: një urdhër për të likuiduar kompaninë, një ekstrakt nga libri i punës, pasaportën tuaj, pushim mjekësor. Aty do të merrni gjithashtu një ndihmë të lindjes një herë dhe ndihmë për kujdesin për një fëmijë deri në një vjet e gjysmë. Nëse tashmë keni filluar pushim mjekësor, dhe kompania është likuiduar disa ditë pas kësaj, ju merrni përfitime bazuar në llogaritjen e të ardhurave tuaja në kompani, por edhe në mbrojtjen sociale, duke u dhënë atyre të gjitha dokumentet tuaja.
Hapi 7
Gratë e papuna nuk kanë të drejtë për shtatzëni. kjo konsiderohet të jetë kompensim për pushimin e detyruar për ata që punojnë.
