Një udhëheqës duhet të ketë një grup të caktuar cilësish që e dallojnë atë nga njerëzit e tjerë. Cilësitë e udhëheqjes zakonisht kuptohen si ato që kontribuojnë në formimin e një personi në këtë status dhe sigurojnë efektivitetin e kryerjes së funksioneve të tyre. Ekzistojnë katër grupe kryesore të cilësive të udhëheqjes: psikologjike, afariste, fiziologjike dhe intelektuale.
Udhëzimet
Hapi 1
Besohet se një udhëheqës duhet të ketë një pamje të këndshme, zë, shëndet të mirë dhe efikasitet të lartë. Studiuesit gjetën një marrëdhënie midis gjatësisë dhe udhëheqjes, dhe zbuluan se njerëzit e gjatë kishin më shumë të ngjarë të ishin. Por nuk mund të thuhet se të gjithë udhëheqësit në historinë botërore kishin të dhëna të mira të jashtme. Përkundrazi, shumë nga udhëheqësit kryesorë nuk mund të mburreshin me ta. Psikologët e shpjegojnë këtë me nevojën për të kompensuar mbi aftësitë e tyre të kufizuara fizike dhe ankesat e fëmijëve, gjë që i bën njerëzit e tillë të përpiqen për pushtet. Shembuj janë Napoleoni, Stalini, Ruzvelti, Lenini, Hitleri.
Hapi 2
Një grup tjetër cilësish është biznesi dhe ai personal. Karakteristikat e nevojshme për një udhëheqës përfshijnë përgjegjësinë, organizimin, pavarësinë, aftësinë për të krijuar një ekip, iniciativën, aftësitë e komunikimit, ndershmërinë, mirësjelljen, etj. Udhëheqësi duhet të marrë një pozitë aktive të jetës dhe të jetë në gjendje të drejtojë njerëzit së bashku me të. Një nga cilësitë më të rëndësishme të një lideri është qëllimi. Në të njëjtën kohë, ai karakterizohet nga një vetë-koncept holistik (kuptimi i vendit të tij në botë dhe qëllimi), si dhe vetëbesimi.
Hapi 3
Udhëheqësi karakterizohet nga një shkallë e lartë e përgjegjësisë për atë që po ndodh dhe aftësia për të përfaqësuar dhe mbrojtur interesat e grupit. Ai nuk është i prirur të zhvendosë fajin për atë që po ndodh me njerëzit e tjerë, ose me forcat e jashtme. Udhëheqësi duhet të jetë i drejtë dhe objektiv, sepse ai shërben si koordinator i veprimtarive të grupeve.
Hapi 4
Udhëheqësi duhet të jetë në gjendje të gjejë një gjuhë të përbashkët me njerëzit e tjerë, d.m.th. kanë një fokus ekstrovert. Intshtë e vështirë për introvertët të marrin këtë pozicion, por ata shpesh nuk kërkojnë pozicione të pushtetit. Aftësia për të komunikuar me njerëzit thjeshtohet në tre përbërës kryesorë: aftësia për të dëgjuar, aftësia për të shprehur thjesht dhe në mënyrë koncize dhe aftësia për të bindur.
Hapi 5
Një udhëheqës karakterizohet nga një nivel i lartë inteligjence dhe një këndvështrim i gjerë. Në të njëjtën kohë, ai nuk duhet të tejkalojë ndjeshëm ndjekësit e tij në nivelin intelektual, ose të paktën të mos e tregojë atë. Cilësitë intelektuale përfshijnë një mendje të mprehtë, origjinalitet, edukim, maturi.
Hapi 6
Një cilësi e rëndësishme e një lideri është aftësia për të ndërtuar një ekip bazuar në vlera dhe ideale të përbashkëta. Pa këtë, aktiviteti efektiv i grupit është i pamundur. Udhëheqësi duhet të jetë në gjendje të shpërndajë autoritetin midis anëtarëve të grupit.
Hapi 7
Udhëheqësi ka një nivel të lartë të vetë-disiplinës. Rëndësia e kësaj cilësie është për shkak të faktit se ajo është një vullnet i fortë që ndihmon të përqendrohesh në gjërat e duhura dhe të ndjekësh qartë udhëzimet e dikujt. Një udhëheqës duhet të angazhohet gjithmonë në vetë-zhvillim dhe të punojë për veten e tij.
Hapi 8
Ekziston një teori sipas së cilës udhëheqësit vlerësohen në terma të tre pikave - forca, aktiviteti dhe atraktiviteti. Rëndësia e kësaj apo asaj përbërësi varet nga shoqëria që përfaqëson udhëheqësi. Për shembull, për Rusinë tradicionalisht i kushtohet një rëndësi e madhe kriterit të forcës, ndërsa atraktiviteti zbehet në sfond.
Hapi 9
Teoritë që i japin përparësi karakteristikave personale të një lideri quhen teori e tipareve. Ato ishin krijuar për të zbuluar tërësinë e cilësive që e bëjnë një udhëheqës të tillë. Por me kalimin e kohës, lista e tipareve të udhëheqësit u bë aq e gjerë saqë iu afrua portretit psikologjik të një personi të zakonshëm. Studimet kanë treguar se cilësitë personale të një lideri, megjithëse janë të rëndësishme, nuk garantojnë arritjen e një personi në një status të lartë në shoqëri.
Hapi 10
Teoritë moderne të lidershipit e lidhin arritjen e statusit të tij jo vetëm me cilësitë e natyrshme të një lideri, por edhe me ndikimin e mjedisit të jashtëm. Ata. në situata të ndryshme, ky apo ai person mund të bëhet udhëheqës. Disa studiues madje besojnë se udhëheqësi është vetëm një kukull ndjekësish dhe nuk e njohin pavarësinë e tij.
