Një dado e mirë nuk është e lehtë të gjesh. Si rregull, të sapoardhurit i drejtohen agjencisë, prindërit me përvojë po kërkojnë mes miqve, me një rekomandim. Dhe kur gjendet një person i përshtatshëm, lind pyetja në lidhje me shpërblimin e tij monetar.
Udhëzimet
Hapi 1
Vendosni sa kohë duhet të mbani foshnjën. Ka disa mundësi. Më shpesh, nënat që duan t'i kushtojnë shumë kohë vetes kërkojnë një dado me strehim. Por ndodh që një dado e tillë të punësohet edhe nga prindër me të ardhura të mesme që kanë një orar të ngjeshur, shpesh duke punuar jashtë orarit. Njerëz të tillë janë gjithashtu të gatshëm të sakrifikojnë një shumë të mirë në mënyrë që të kenë një mundësi të vogël për t'u çlodhur pak në shtëpi. Kostoja e shërbimeve të dadove në këtë rast varet shumë nga rajoni, shkalla e punësimit të saj: a do të gatuajë ajo për foshnjën, të lajë rrobat e tij, të dalë me lojëra edukative.
Hapi 2
Punësoni një dado për pesë ditë pune në javë nëse nuk doni ta dërgoni fëmijën tuaj në kopsht. Në këtë mënyrë ju mund të mbani kontrollin mbi fëmijën tuaj gjatë javës së punës dhe të kaloni fundjavat së bashku. Vendosni pagën e dados në formën e një page mujore ose për çdo ditë të punuar.
Hapi 3
Zgjidhni një dado me orë pune jo të rregullta ose me pagesë orare nëse nuk keni nevojë ta lini fëmijën tuaj vetëm për një kohë të gjatë. Ky opsion është i përshtatshëm për ata njerëz që kanë nevojë për një dado natë ose një dado gjatë fundjavës.
Hapi 4
Diskutoni për madhësinë e pagës me dadon, pastaj diskutoni çështjen e pagimit të pushimeve të sëmundjes, pushimeve, pushimeve. Si rregull, fundjavat paguhen plotësisht, dhe nuk do të punojnë për faj të punëdhënësit - në shumën 50%. Leja e sëmurë mbetet e papaguar. Vendosni se çfarë vlere mund të ofroni për orë të punës nëse planifikoni të përdorni këtë metodë të llogaritjes. Në këtë rast, paguhet vetëm sasia e kohës së punuar në të vërtetë.
Hapi 5
Lidhni një kontratë pune me dadon, sipas së cilës ajo do të veprojë në përputhje me detyrimet e saj, dhe ju do t'i paguani asaj një rrogë të paktën dy herë në muaj, siguroni ditë pushimi dhe do të largoheni për të paktën 28 ditë kalendarike në vit. Sipas ligjit, dokumenti hartohet në dy kopje, një për secilën palë dhe regjistrohet në bashkinë lokale.
